法律实务人才培训是干什么的,有哪些岗位职责?
时间:2023-09-17 14:34:46
随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小法精心整理的法律实务人才培训的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。


职责:
1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;
2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;
3、参与公司部分新项目商务谈判;
4、纠纷处理;
5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;
6、参与公司经营决策,提出法律意见;
7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。
任职要求:
1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);
2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;
3、思维慎密,原则性强;
4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;
5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;
6、良好的写作能力,谈判能力;
7、具有强烈的责任心、能够承受压力。


职责:
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展战略提供法律支持;
2、负责审核公司内部合同等运营相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文
件;
3、为公司各部门提供法律咨询、意见和建议;
4、协助律师解决相关政府部门或法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
5、在岗期间,工作轻松,可提供大量时间学习提升自己,工作学习两不误。
任职要求:
1、大学本科或及以上学历,法律相关专业;
2、熟悉公司法、合同法、知识产权等领域法律理论与实务;
3、有相关的法务工作经验,具备1年以上互联网相关行业法律经验或者律师事务所专职律师工作
经历优先考虑;
4素质要求:
1)具有优秀的分析、灵活应对、解决问题能力、考虑问题细致;
2)有较强的工作责任心和事业心、团队精神;
3)抗压能力强,具有较强的思维逻辑和判断力;
4)对互联网或微商行业有深刻理解者优先录用


职责:
1、完成市场推广任务,收集反馈市场信息;
2、负责联系当事人,与当事人洽谈和沟通;
3、能独立完成相关法律咨询工作,随机应变能力强,并推荐到访;
4、对当事人进行回访,促成案件的谈成;
5、思维敏捷,善于沟通,人际交往能力强;
6、品行端正、为人坦诚,可吃苦耐劳;
任职要求:
1、全日制法律专业本科及大专学历;
2、普通话标准,有强烈的进取心;
3、逻辑性强,良好沟通技能;
4 能承受工作压力和强度;
5、接受应届毕业生


职责:
1、负责公司担保品之查核工作;
2、接受公司内部法律咨询,出具法律意见;
3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜;
4、负责与外部法律机构的合作事项,以及与司法机关及相关政府部门保持沟通;
5、完成主管交给的其他事务。
任职要求:
1、全日制法律专业本科及大专学历;
2、普通话标准,有强烈的进取心;
3、逻辑性强,良好沟通技能;
4 能承受工作压力和强度;
5、接受应届毕业生


职责:
1、对公司内违规案件进行合规调查;
2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料,参与案件诉讼与执行;
3、完成内部文件草拟、审核等工作;
4、跟进违规部门的整改落实工作;
5、合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;
6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;
7、协助公司处理其他法律事务。
任职要求:
1、法相关专业,通过国家司法考试者优先考虑;
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;
3、1-2年法务、监察相关经验;
4、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;
5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。


职责:
1、灵活运用所培训的物业相关法律及政策,及时、准确、直观分析当事人的违约原因,进行相关纠
纷调解;
2、根据案情进展情况,作出合理的工作安排,便于展开新一轮的跟进工作;
3、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上法学或物业管理相关专业,可接受应届毕业生;
2、具备较强的协调沟通能力和语言表达能力;
3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;
4、能承受一定的工作压力,有较强的团队合作意识。


职责:
1、协助法务实地评估考察客户情况,并按要求编订评估考察报告。
2、具体执行客户的分类管理和协助法务进行法律风险分析研判报告。
3、具体执行合同、协议、法律性文书的完善工作,并跟踪收集合同、协议的执行情况。
4、参与编订资管部相关管理制度、规定,并跟踪制度规定的执行情况。
5、协助法务开展培训工作。
6、具体执行法务催收工作,编写催款函、起诉申请报告等文书。
7、具体执行诉讼情况跟踪,协助法务准备起诉资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,一年以上营销管理经验,涉及客户管理类专业或法律专业优先。
2、熟练操作电脑,熟悉microsoftoffice、wps等日常办公软件操作。
3、善于学习,有良好的沟通能力和抗压能力,办事灵活。
4、有独立完成分析和判断的能力,文字表述能力强。
5、遵守公司制度和安排,对公司忠诚、保护公司机密不外泄等优良职业操守。
中国政法大学法律实务人才
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